Pszichikai archetípusok: A vezető
A pszichikus archetípus egy olyan alapvető energiakifejezést képvisel, amelyről úgy érezzük, hogy meghatározza pszichológiai és spirituális utazásunkat ebben, előző és jövőbeli életünkben. Bár az életgyakorlat különféle formáiban részt vehetünk, például katonaként vagy orvosként, egy maradandó archetípus vagyunk, amely lehet a Harcos vagy a Gyógyító.
Ez a cikk a Vezető pszichés archetípusát tárja fel.
A történelem tele van harcos papokkal és katona gyógyítókkal (medikusokkal). A pedagógusok lehetnek sportolók, a sportolók pedig oktatók. Életünk során számos álcát viselhetünk, de legtöbbször egyetlen pszichikai archetípus alapján működünk.
Néha a szükség és a körülmények olyan álcába kényszeríthetnek bennünket, amely távol áll spirituális célunktól, vagy legalábbis annak fog tűnni. Ha elég alaposan megvizsgáljuk cselekedeteinket bármilyen körülmények között, láthatjuk reprezentációnk következetes pszichés lenyomatát.
Változatos szakmai múltam van, ami magában foglalja az építkezést, a weboldal tervezést/menedzsmentet, a tanítást (főiskolai angol), és most a spirituális tanácsadást is. Munkalehetőségeim minden egyes iterációja során többször is ugyanabban a szerepben találtam magam… lelki és érzelmi tanácsadóként a körülöttem lévő emberek számára.
A vezető
A vezetésre sokan törekednek, de kevesen érik el átfogóan. Sok különböző tulajdonságnak hatékonyan kell keverednie ahhoz, hogy valódi vezető archetípust képviseljen. A tarot pakliban öt vezetőkártya található; egy király minden öltönyért és a királyok királya, a császár a Major Arcana-ban
A kupák királya érzelmi intelligenciával, együttérzéssel és karizmával vezet. A pálcák királya akciókon, bátorságon és mesterkélt döntéseken keresztül vezet. A kardok királya logikával, határozottsággal és intelligenciával vezet. A Pentacles királya pedig gyakorlatiassággal, célokkal és eredményekkel vezet. Ezért a császár az egyéni király összes rendkívüli tulajdonságának ideális keveréke.
Mindegyik archetípus életeken át utazik, hogy tapasztalatokat gyűjtsön az ideális reprezentációján belül és kívül, hogy élvezhesse és megértse az emberi tapasztalatok teljes skáláját, miközben levonja a munkája elvégzéséhez kapcsolódó tanulságokat. Támogatáson és ellenálláson keresztül tanulunk. Az ember úgy tanulja meg a szabadság számos oldalát, hogy az egyik életében nagyon szabad, a másikban pedig rabszolga.
Valójában nem nehéz elképzelni egy ideális társadalmat, amelyben mindenki felfedezi pszichés vagy spirituális archetípusát, és módot kap arra, hogy kifejezze ezt az archetípust munkán és a világ többi archetípusával való interakción keresztül. Egy ilyen világ létrejöttéhez a tudomány és a spiritualitás, a kreativitás és a szükségszerűség, valamint az együttérzés és az integritás közötti egyensúly széles körű és átfogó elfogadására van szükség.
A valóság az egyensúly, a kiegyensúlyozatlanság és az újraegyensúlyozás dagálya és dagálya, ahol minden lélek olyan leckéket tanul, amelyek nem találhatók meg az utópisztikus látomásokban vagy a szellem birodalmában. Mi úgy döntünk, hogy itt leszünk, és a pszichés vagy spirituális archetípusok azt jelzik, hogy egyedi típusú szerepet választunk, hogy megtapasztalhassuk az igazi mesterséget.
Ismersz Vezetőt?Minden archetípusnak vannak meghatározható és megkülönböztethető jegyei. A legjobb vezetőknek nem dicséretre van szükségük, hanem alázatosan ismerjék el az elismerést. Megmutatják, hogy képesek meghallgatni és parancsolni a körülöttük lévőket, ahogy minden pillanat megkívánja. Az elkülönülés és a feljebb való állás is az őstípusukhoz tartozik; úgy vezetnek, hogy a legjobbak, a legmagabiztosabbak és a legtehetségesebbek.
A jellem ereje
Az életkor jelentős szerepet játszik, ha olyan összetett rendszerekben, mint a katonaság, a kormány vagy az üzleti élet, érett vezetést veszünk figyelembe. Azonban elmegyünk egy nagy játszótérre, és megfigyelhetjük a kisgyermekek vezetői potenciálját vagy tulajdonságait, ha figyeljük a fiúk és lányok interakcióit a játékban. A jellem ereje megkülönbözteti az egyik gyermeket a többitől. Ez a gyermek versenyjátékra szervezheti a többieket, vagy képzeletbeli kalandokra vezetheti őket. A jellem ereje jelzőfényként fog működni a többi gyermek számára, akik kreatív energiájukkal irányítást és iránymutatást szeretnének.
Megmutat néhány kiváló tulajdonságot vagy tehetséget
A Vezető gyakran kiemelkedik, kiválasztják, vagy elfogadja a vezetés gyeplőjét, mert ő a felsőbbrendű személy, akár fizikailag, akár intellektuálisan, akár érzelmileg. Az is előfordulhat, hogy a vezető több területen is jeleskedik, még akkor is, ha egyetlen kategóriában sem a legjobb. Néha a legjobb játékos a vezető, és néha a vezető képes a legjobbat kihozni a többi játékosból.
Mindent összevetve, az egyetlen tulajdonság, amelynek kiemelkedőnek kell lennie, a kommunikáció. A vezető hatékony kommunikátor lesz, képes megragadni a követők figyelmét, és felkelti őket a vezető céljaira és eszméire. A vezető ügyes hallgató is lesz, és képes vitát és érvelést kezdeményezni a legjobb döntés meghozatalához. Tekintet nélkül a javaslattevők véleményére és az erős pozíciókra, a vezető tudja, hogy ő a végső választottbíró.
Gyarapodj nyomás alatt
A vezetők nyomás alatt boldogulnak, és vállalják a felelősséget, hogy olyan erővel és lelkierővel vezessenek, hogy felelősséget vállaljanak azokért, akik követik és támogatják a vezetőt. A legjobb vezetők gyakran vonakodnak felvállalni a vezetés köntösét, mert olyan élesen megértik az ezzel járó kötelességet és elkötelezettséget. Ennek ellenére, ahogy a nyomás növekszik, egyre nő az érzékük és az erőfeszítésük, hogy megfeleljenek a kihívásnak.
A vezetésnek számos stílusa van, és fontos, hogy minden vezető ismerje a saját stílusát, és abból a stílusból vezessen. A körülmények a sikerhez szükséges vezetési stílust is megszabhatják. A különleges erők vezetése merőben különbözhet az óvodai gyerekek vezetésétől… vagy talán nem! Ami fontos, az a vezető tervezésének szinkronizálása a megfelelő stílussal. Az igényes vezetőnek igényes stílusra van szüksége. Ha együttérzésre van szükség, akkor ez a képesség egy támogató csapattagra szállhat.
Az átfogó vezetés egyik legjobb kitalált ábrázolása a Star Trek: The Next Generation sorozatban található. Számos jelenet játszódik le egy konferenciateremben, ahol a kapitány összegyűjti a főorvost, a biztonsági vezetőt, a hajótanácsost, a főmérnököt, a tudományos osztály vezetőjét és a 2.ndparancsban. Megbeszélnek egy problémát, és beleszólnak a kapitányba, miközben kihívja őket, és meghallgatja őket. Mire meg kell hozniuk a döntést, a kapitány minden lényeges gondolatot és véleményt feldolgozott, és meghozza ítéletét.
Érdekes Cikkek
Szerkesztő Választása
